SeeMeSol Indonesia

Membawa Perspektif Baru untuk Rekrutmen dan Dunia Kerja di Indonesia

Tujuan Kami

Visi Kami

SeeMeSol hadir untuk membawa perubahan positif dalam dunia talenta lewat inovasi dan pendekatan yang berpusat pada manusia. Kami percaya bahwa setiap individu, di mana pun berada di Indonesia, layak mendapatkan akses sama.

Misi Kami

Setiap talenta perlu didorong, dibina, dan didukung agar bisa berkembang secara maksimal. Filosofi inilah yang menjadi dasar platform kami—mulai dari teknologi yang kami gunakan untuk menemukan talenta, hingga cara kami menjalin hubungan dengan para kandidat dan klien.

Apa yang Membuat Kami Berbeda?

Platform kami dirancang agar mudah digunakan dan fleksibel. Bukan hanya memasang lowongan kerja, tapi juga untuk membangun koneksi dan peluang yang lebih luas.

Program Kemitraan SeeMeSOL

Kami percaya bahwa kemitraan yang solid adalah kunci untuk menghubungkan talenta dengan berbagai peluang. Melalui kolaborasi dengan institusi pendidikan terkemuka, lembaga pemerintah, dan mitra industri, kami membangun ekosistem yang dinamis untuk menjembatani kebutuhan pencari kerja dan pemberi kerja.

Rekam jejak di Asia Tenggara

Kami memiliki pengalaman dalam menghadirkan solusi keterlibatan talenta yang sukses di berbagai negara di Asia Tenggara. Dengan menggabungkan pemahaman mendalam tentang pasar dan teknologi inovatif, kami secara konsisten menghadirkan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik dari beragam industri.

Disesuaikan untuk memenuhi berbagai kebutuhan

Kami hadir untuk berbagai kebutuhan Anda. Baik startup kecil maupun perusahaan besar, platform kami bisa disesuaikan sepenuhnya. Mudah diintegrasikan, nyaman digunakan, dan dirancang agar sesuai dengan cara kerja Anda.

Menyederhanakan Proses Rekrutmen

Kami menyederhanakan proses rekrutmen dengan menstandarkan CV, memverifikasi sertifikasi, dan mempermudah lamaran serta pelacakan kerja. Solusi kami menghubungkan pencari kerja dan perusahaan secara efisien, dari kebutuhan hingga penempatan talenta.

Our Asia-Pacific Footprint

USERS
0.01 m+
PARTNERED ORGANIZATIONS
1 +
SCHOOLS
0.1 k+
CLIENTS
1 +
VISITED COUNTRIES
0

Kenalan dengan Tim Kami

David Padgett

Founder & Managing Director

Curiosity and courage define my approach to life and work. I’ve always been drawn to technology’s transformative power, even though I’m not a techie. Customer-centricity is my mantra. I prioritise building trust-based relationships to deliver high-value solutions.

David Padgett

Nendy Fernandy

Head of Commercial – Indonesia

Berpengalaman di industri edukasi selama lebih dari 10 tahun, saya berkontribusi untuk perusahaan sebagai bagian dari management yang berfokus kepada launching produk baru, brand activation, partnership serta marketing dan sales.
Nendy Fernandy

Howie Yan

Head, Tech & Projects

As the Head of Tech and Projects, Howie brings over 16 years of HR Tech experience and 20+ years of web development expertise. He leads the Tech Team and heavily involved in timeline and milestones management, client consulting, as well as full-stack web development.

Howie Yan

Sylvia Seakar

Customer Success Director

With 10+ years of experience in CS/CX and management, Sylvia strives to deliver exceptional value and satisfaction to every client. She is responsible for understanding customers’ needs and goals, and providing  tailored solutions that meet and exceed their expectations.

Sylvia Seakar

Inayah

Senior Business Development

Saya adalah seorang Sales Development Representative senior, dan tugas utama saya adalah menjalin kemitraan dengan semua bisnis yang dapat menjadi pelanggan potensial. Saya tidak hanya sebagai Sales, tetapi kami juga terhubung sebagai konsultan mereka untuk menyelesaikan masalah mereka, dan solusinya adalah SeeMeSOL.
Inayah

Kenny Chandra

Customer Success Manager

Sebagai perwakilan Customer Success di SeeMeSOL, peran saya melibatkan bantuan kepada klien dalam perjalanan mereka dari titik A ke titik B. Ini mencakup melakukan panggilan demo, memberikan rekomendasi berbasis tren industri, dan mengonfigurasi stan/portal mereka sesuai dengan kebutuhan spesifik.
Kenny Chandra

Oktavia Kurnia Sari

Partnership Specialist

Berfokus pada pengembangan kerja sama dengan institusi pendidikan tinggi di Indonesia, serta bertanggung jawab dalam menjalin kemitraan strategis, memahami kebutuhan institusi, dan menyediakan solusi platform karier bagi mahasiswa serta alumni.
Oktavia Kurnia Sari

Divta Pertamidian

Onboarding Specialist

Sebagai Onboarding Specialist di SeeMeSOL, saya bertugas mendampingi klien dalam memulai dan mengoptimalkan penggunaan platform kami. Peran saya mencakup memberikan panduan penggunanaan platform Portal Karir, mulai dari demo produk hingga konfigurasi portal.
Divta Pertamidian

Faqihah Itsnaini

Marketing Executive

Sebagai Marketing di SeeMeSOL, saya berperan dalam menghubungkan lebih banyak talenta muda dengan peluang karier melalui berbagai kampanye komunikasi dan promosi.
Faqihah Itsnaini

Kevin Goldwin

Software Engineer

Sebagai Software Engineer di SeeMeSOL, saya fokus di pengembangan SeeMeApp, mengelola arsitektur backend-frontend terpisah, meningkatkan performa sistem, menambahkan fitur AI serta sistem kredit yang mendukung layanan karier terintegrasi.
Kevin Goldwin

Muhammad Fariz

Software Engineer

Saya seorang pengembang web yang bersemangat di SeeMeSOL dan juga menyukai desain grafis. Saya berspesialisasi dalam pemrograman back-end, tetapi saya juga bisa melakukan front-end.

Muhammad Fariz

Rendi Aryaditia

Software Engineer

Saya bekerja sebagai Software Engineer di Tim Tech SeeMeSOL. Pekerjaan saya di SeeMeSOL mencakup semua hal yang berhubungan dengan Teknologi di SeeMeSOL, sambil terus melakukan riset untuk menambah fitur dan teknologi terbaru agar tetap update.
Rendi Aryaditia

SeeMeMarketplace

is an online business application marketplace that offers unparalleled flexibility with ready to use extensions for our full suite of SeeMeSOL solutions. Connect other business applications with ease — no coding required!


SeeMeMentor

is a career coaching platform that helps track, rate and review coaching and mentoring initiatives and content, allowing brands to measure their effectiveness and ROI.

SeeMeHire

is an AI-enhanced platform to showcase employer branding and to supercharge the reruitment of the best talent across 100’s of partner channels in Asia Pacific.

SeeMeEvents

is an all-in-one platform that empowers exhibitors to host virtual events with intuitive self-service access and complete branding freedom.

SeeMeConnect

is a versatile, white-label talent portal that enables talent to build quality connections with employers through personalised content, easy job search and streamlined hiring process.