Tantangan
Dr. Arniwita, Kepala Pusat Karier Universitas Muhammadiyah Jambi (UM Jambi), menghadapi berbagai hambatan yang kian berat. Seorang staf telah dipindahtugaskan ke luar provinsi, sehingga ia harus mengelola seluruh pusat karier seorang diri sekaligus menjalankan peran sebagai penasihat regional dan pemimpin organisasi.
Unit ini menghadapi berbagai kendala:
- Rendahnya partisipasi alumni dalam studi pelacakan (tracer study)
- Lowongan kerja yang tidak terverifikasi dan tersebar di berbagai aplikasi pesan dan media sosial
- Tidak adanya basis data alumni yang terpusat
- Keterbatasan sumber daya yang membuat pengembangan layanan hampir mustahil dilakukan
Dr. Arniwita mengakui bahwa ia sempat merasa pesimis terhadap kelangsungan unit ini dalam kondisi tersebut.
Pendekatan SeeMeSOL
Alih-alih sekadar menawarkan langganan teknologi, SeeMeSOL memberikan bimbingan personal dan pemahaman mendalam tentang dinamika kampus di daerah. Dukungan yang diberikan melampaui implementasi teknis — mengakui tantangan nyata yang dihadapi manusia dalam mengelola pusat karier dengan segala keterbatasannya.
Dr. Arniwita membentuk tim magang mahasiswa bernama "Crew SeeMeCV UM Jambi" untuk secara aktif mempromosikan platform ini melalui brosur, presentasi di kampus, serta dukungan langsung kepada mahasiswa dan alumni — menjadikan implementasi ini sebagai sebuah gerakan bersama.
Hasil yang Dicapai
- Meningkatnya keterlibatan mahasiswa dan alumni dalam kegiatan karier
- Peningkatan kredibilitas lowongan kerja dan pengelolaan yang lebih terpusat
- Hubungan profesional yang lebih kuat dengan organisasi pemberi kerja
- Data alumni yang terorganisir dan mudah diakses untuk pelaporan institusional dan studi pelacakan
"SeeMeCV hadir saat kami paling membutuhkan dukungan dan membantu kami bangkit kembali. Bantuan yang diberikan melampaui hal-hal teknis — terasa menyentuh hati juga."
Dr. Arniwita menyatakan minatnya terhadap fitur pelaporan data yang lebih canggih untuk analisis karier yang lebih komprehensif — dan menilai platform yang ada saat ini sangat berharga bagi pertumbuhan institusi serta pencapaian mahasiswa.
