SeeMeSOL Highlights
Berita Terbaru
Memperkenalkan Strategic Career Services Advisory untuk Mitra Pendidikan
Kabar baik bagi kampus atau lembaga pendidikan yang berkomitmen membantu mahasiswa meraih kesuksesan karier. SeeMeSOL baru saja meluncurkan Career Services Advisory yang dipimpin oleh Edsel Martinez! Inisiatif ini memberikan panduan strategis untuk memperbarui sistem layanan karier agar lebih modern dan berdampak nyata.
Bagaimana solusinya?
Dengan menggabungkan praktik terbaik internasional, asesmen MAPP, serta platform digital SeeMeSOL untuk menghadirkan solusi yang berbasis data dan mudah diterapkan secara luas.
Apa tujuannya?
Membantu institusi membangun struktur, sistem, dan program yang dapat menghubungkan mahasiswa dengan berbagai peluang karier.
Mengapa penting?
Agar pendidikan lebih selaras dengan kebutuhan dunia kerja, serta memperkuat kolaborasi antara kampus dan industri.
Kampus dan pemimpin pendidikan dapat bekerja sama dengan SeeMeSOL melalui layanan Career Services Advisory untuk memperkuat ekosistem karier di institusi mereka, dan mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja dengan lebih baik. Bagi yang ingin mengetahui layanan ini lebih lanjut, silakan menghubungi kami dan mengirimkan pertanyaan melalui Contact Us – SeeMeSol Indonesia.
Tentang Edsel Martinez
Edsel L. Martinez adalah seorang ahli strategi dan konsultan di bidang layanan karier, dengan pengalaman di pendidikan tinggi dan pengembangan employability. Ia pernah memimpin pusat karier di National University of Singapore Business School (NUSBIZ), James Cook University (JCU), dan Asian Institute of Management (AIM). Selama di AIM, ia berhasil meningkatkan tingkat penempatan lulusan dari 57% menjadi 94% hanya dalam 4 tahun. Terbaru, ia menjabat sebagai Director of Career Services & Placement di Unilab Education Inc. (UniEd), di mana ia membangun jejaring nasional antara sekolah dan dunia industri.
Kenalan dengan SamurAI: Fitur AI Baru yang Bantu Mahasiswa Siap Kerja
SamurAI adalah inovasi terbaru dari SeeMeSOL yang memanfaatkan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence / AI) untuk membantu mahasiswa dan pencari kerja mempersiapkan diri secara menyeluruh dalam proses mencari pekerjaan.
Melalui berbagai fitur cerdasnya, SamurAI hadir sebagai career companion yang membantu memperbaiki profil, berlatih wawancara, mengukur kemampuan bahasa Inggris, hingga meningkatkan peluang diterima kerja.
Sistem baru ini dirancang sederhana dan mudah digunakan, sehingga mahasiswa bisa dapat mengakses AI coach pribadi mereka, langsung dari rumah masing-masing.
Seluruh fitur SamurAI dapat diakses menggunakan credits, yang ke depannya akan bisa dibeli dengan mudah oleh pengguna di Indonesia melalui e-wallet, online banking, kartu debit, maupun pembayaran langsung.
Catatan:
Sebagai informasi, layanan SamurAI akan segera hadir di Indonesia dalam waktu dekat. Segera nantikan peluncurannya dan rasakan pengalaman baru dalam mempersiapkan karier dengan dukungan teknologi AI dari SeeMeSOL!
Apa saja yang bisa diakses mahasiswa dengan credits ini?
Manfaatkan beragam alat AI canggih dari SamurAI untuk membantu kamu:
- Mengoptimalkan CV sesuai deskripsi pekerjaan yang dituju agar hasilnya lebih maksimal.
- Berlatih wawancara dengan simulasi realistis berdasarkan posisi impianmu, lengkap dengan umpan balik dan analisis performa.
- Mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris terakreditasi (IELTS, PTE, dan CEFR) yang dirancang untuk kebutuhan profesional.
- Mendapatkan panduan dari AI expert untuk menulis surat lamaran yang menarik dan menyempurnakan profil agar lebih sesuai dengan kriteria pekerjaan yang diinginkan.
Dengan SamurAI, perjalanan mencari kerja jadi lebih efisien, terarah, dan percaya diri — karena pencari kerja memiliki asisten AI yang selalu siap membantu dalam setiap perjalanan karier.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang SeeMeSOL credits dan sistem payment gateway terbaru, silakan menghubungi PIC SeeMeSOL di masing-masing kampus. Kamu juga bisa langsung menghubungi kami melalui enquiry@seemesol.com untuk informasi lebih lanjut.
Bangun Karier Cemerlang dengan SamurAI
Mencari kerja bukanlah hal yang mudah — mulai dari menulis profil yang menarik hingga mempersiapkan wawancara, setiap langkah butuh waktu dan kepercayaan diri.
Di sinilah SamurAI hadir untuk membantu.
Dikembangkan oleh SeeMeSOL, SamurAI menghadirkan serangkaian fitur berbasis kecerdasan buatan (AI) yang dirancang untuk mempermudah setiap tahap perjalanan karier. Mulai dari memperbaiki profil pribadi, berlatih wawancara, hingga menunjukkan kemampuan bahasa Inggris, SamurAI siap membantu pencari kerja tampil lebih percaya diri dan menonjol di dunia kerja yang kompetitif.
1. Optimalkan Profil Pribadi
Kesan pertama sangat penting. Profil di portal kerja sering kali menjadi hal pertama yang dilihat oleh perekrut. Jadi, pastikan profil sudah tampil maksimal dengan bantuan SamurAI!
- Perbaiki Ringkasan Profil (1 credit):
Masih bingung menulis ringkasan profesional yang menarik? Aktifkan fitur ini untuk mendapatkan ulasan dan saran dari AI tentang cara menulis ringkasan yang kuat, ringkas, dan menonjolkan keahlian paling relevan. - Evaluasi Profil (2 credits):
SamurAI tidak hanya memeriksa ejaan dan tata bahasa, tapi juga memberi rekomendasi personal untuk perbaikan serta skor gabungan berdasarkan Impact dan Professional Attributes. Pencari kerja bisa memilih untuk menerima sebagian atau seluruh saran, atau tetap mempertahankan versi tulisannya sendiri.
2. Latihan Wawancara dengan Pre-Recorded Interview
Wawancara sering kali jadi tahap paling menegangkan, tapi kuncinya adalah latihan. Dengan SamurAI, mahasiswa bisa berlatih wawancara kapan saja — cukup siapkan koneksi internet, aplikasi SamurAI, dan kamera laptop!
- Pre-recorded Interview (20 credits):
Fitur ini adalah game-changer untuk persiapan wawancara. SamurAI akan membuat 5 pertanyaan yang disesuaikan dengan industri dan posisi tertentu, lengkap dengan tingkat kesulitan yang bisa dipilih.
Sistem akan merekam jawaban lewat kamera secara langsung dan memberikan skor berdasarkan Content Relevancy, Communication, dan Logical Reasoning. Kamu bisa meninjau hasilnya, memperbaiki jawaban, bahkan menampilkan video terbaik di profilmu untuk dibagikan ke calon pemberi kerja.
3. Tunjukkan Kemampuan Bahasa Inggris
Tunjukkan kemampuan Bahasa Inggris melalui asesmen tiga langkah (15 credits):
- Membaca paragraf teks yang disediakan
- Menjawab pertanyaan terbuka
- Mendeskripsikan gambar
Setelah tes, SamurAI akan menilai kemampuan kamu dalam Vocabulary, Grammar, Fluency, dan Pronunciation. Hasilnya akan diberikan dalam format skor CEFR, IELTS, atau PTE, yang bisa kamu lampirkan di profil atau CV agar perekrut bisa melihat hasil serta video responmu.
4. Tingkatkan Peluang Diterima Kerja
- Targeted Profile Evaluation (4 credits):
Fitur ini melakukan evaluasi kecocokan profil dengan pekerjaan secara real-time, menilai apakah kualifikasi kamu sesuai dengan posisi yang dilamar. Hasilnya bisa meningkatkan peluang untuk dilirik, dihubungi, dan dipanggil wawancara. - Tailored Cover Letter (2 credits):
SamurAI secara otomatis menganalisis deskripsi pekerjaan dan profil pribadimu untuk membuat surat lamaran yang disesuaikan secara sempurna — menonjolkan keahlian dan pengalaman paling relevan untuk posisi tersebut.
Campus Spotlight
Di SeeMeSOL, kami percaya bahwa kesiapan karier tidak hanya dibangun melalui bimbingan dan pelatihan, tetapi juga melalui kolaborasi aktif antara kampus dan mahasiswanya. Kami bangga bermitra dengan institusi yang terus berinovasi dalam membantu mahasiswanya memanfaatkan portal karier secara maksimal—mulai dari eksplorasi lowongan hingga mengikuti berbagai program pengembangan diri.
Dalam edisi kali ini, kami menyoroti dua kampus mitra yang berhasil memanfaatkan solusi Virtual Fair dari SeeMeSOL untuk memperkuat layanan karier dan membantu mahasiswanya beradaptasi dengan dunia kerja digital: Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) dan Politeknik Negeri Banyuwangi (Poliwangi).
Melalui pengalaman dan testimoni para perwakilan Career Service, keduanya menunjukkan bagaimana kolaborasi dengan SeeMeSOL dapat menjadi langkah strategis untuk mendorong mahasiswa agar lebih aktif menggunakan portal karier, memperluas koneksi dengan perusahaan, serta meningkatkan kesiapan kerja bahkan sebelum mereka lulus.
Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA)
Sebagai salah satu perguruan tinggi swasta di Jakarta yang berkomitmen mendukung pengembangan karier mahasiswa dan alumni, UHAMKA terus berinovasi dalam menjembatani dunia akademik dan industri. Sebelum bermitra dengan SeeMeSOL, tim Badan Pembinaan dan Pengembangan Kemahasiswaan, Karir, dan Alumni (BPPKKA) menghadapi tantangan dalam memperluas jangkauan rekrutmen serta menjaga partisipasi mahasiswa dalam kegiatan karier konvensional yang terbatas ruang dan waktu.
Melalui implementasi portal karier dan virtual fair dari SeeMeSOL, UHAMKA kini dapat menghubungkan mahasiswa dengan lebih banyak perusahaan secara efisien. Proses rekrutmen menjadi lebih terintegrasi dan transparan, sementara laporan kegiatan dapat dikelola dengan mudah dan berbasis data. Hasilnya, jumlah mahasiswa yang mengikuti program karier meningkat signifikan, dan proses tindak lanjut lowongan kerja menjadi lebih jelas serta terukur.
“Virtual Fair bersama SeeMeSOL sangat membantu kami menjangkau lebih banyak mahasiswa dan mendapatkan mitra perusahaan. Proses rekrutmen jadi lebih mudah dan efektif,” ujar perwakilan BPPKKA UHAMKA. Ke depan, mereka berharap sistem ini terus berkembang dengan fitur analisis tren minat mahasiswa dan dapat melakukan pencocokan otomatis antara CV serta lowongan kerja.
Politeknik Negeri Banyuwangi (Poliwangi)
Di sisi lain, Poliwangi menghadapi tantangan yang serupa: keterlibatan mahasiswa dalam career fair konvensional yang masih rendah, serta kesulitan mengelola data lowongan dan pelamar secara real-time. Melalui kemitraan dengan SeeMeSOL, mereka berhasil melakukan transformasi signifikan di lingkungan kampus, dengan mengadopsi Virtual Job Fair berbasis digital.
Fitur manajemen lowongan terpusat, integrasi database mahasiswa, dan kemampuan pelacakan pelamar memudahkan tim Career Center dalam memonitor hasil kegiatan. Mahasiswa pun kini dapat mengikuti career fair dengan lebih fleksibel tanpa batasan lokasi, sementara perusahaan mitra dapat menyeleksi kandidat dari berbagai jurusan secara cepat dan efisien.
“Platform Virtual Job Fair dari SeeMeSOL telah membawa transformasi nyata bagi Pusat Karir Poliwangi,” ungkap perwakilan kampus. Mereka juga mengapresiasi dukungan teknis SeeMeSOL yang responsif dan pelatihan yang mudah dipahami, sehingga tim kampus dapat menjalankan sistem dengan percaya diri sejak tahap awal hingga pelaksanaan.
Kerja Sama dengan Mitra Pendidikan
Mulai dari SMK, akademi, hingga universitas, SeeMeSOL terus memperluas jaringan kolaborasi dengan berbagai institusi pendidikan.
Pada Agustus hingga September 2025, kami menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan 12 mitra pendidikan sebagai langkah awal kerja sama untuk menghadirkan solusi karier digital dan layanan bimbingan karier berbasis teknologi.
Para mitra tersebut yaitu Universitas Nasional, Universitas Bhinneka Nusantara, Universitas Nurul Huda, Akademi Komunitas Industri Pertambangan Bukit Asam (AKIPBA), SMKN 36 Jakarta, Universitas ‘Aisyiyah Bandung, SMKN 24 Jakarta, Universitas Mataram, Universitas Hamzanwadi, SMKN 58 Jakarta, SMK Satya Bhakti 2, dan SMKN 23 Jakarta.
Kami berharap kemitraan ini menjadi awal yang baik dalam mendukung mahasiswa dan pelajar agar semakin siap menghadapi dunia kerja melalui inovasi dan kolaborasi berkelanjutan.
Webinar Komunitas SeeMeSOL
Dalam komitmen kami menjembatani dunia pendidikan dan dunia kerja di Asia Tenggara, SeeMeSOL mengadakan International Webinar Workshop Series bagi sekolah dan universitas mitra yang telah mengaktifkan portal karier mereka. Program ini hadir setiap bulan melalui dua sesi utama: Own Your Future (OYF), untuk membekali mahasiswa dan pencari kerja dengan wawasan karier global; serta Empower the Future (ETF), yang ditujukan bagi tim Career Service dan BKK agar semakin siap mendukung mahasiswa menghadapi dunia kerja.
Own Your Future (OYF): Untuk Siswa dan Pencari Kerja
Sebagai bagian dari International Webinar Workshop Series, Own Your Future (OYF) merupakan program unggulan SeeMeSOL yang dirancang khusus bagi mahasiswa, intern, fresh graduate, dan alumni pencari kerja. Program ini hadir setiap bulan untuk memberikan wawasan karier global, sekaligus membantu tim Career Service kampus dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja yang terus berkembang.
Setiap sesi Own Your Future berisi pembahasan praktis yang dapat langsung diterapkan, mulai dari tips persiapan magang, strategi melamar kerja dan menghadapi wawancara, hingga cara membangun personal branding yang menarik. Peserta juga diajak mengenal lebih dalam penggunaan portal karier kampus, termasuk mencari lowongan, RSVP event, serta mengoptimalkan profil agar lebih siap bersaing di pasar kerja.
Pada 18 September 2025, SeeMeSOL telah sukses menyelenggarakan Own Your Future Community Webinar yang diikuti oleh 10 kampus aktif dari Indonesia dan Filipina. Total terdapat 84 RSVP dan 56 partisipan Zoom. Sebanyak 42 peserta mengisi formulir umpan balik, menghasilkan rating kepuasan 2.97 dari 3—sebuah hasil yang menunjukkan antusiasme tinggi terhadap sesi bertema Resume Best Practices, Interview Tips, and Personal Branding.
Dosen dan perwakilan kampus yang hadir turut diajak untuk menjadwalkan sesi bersama pada batch berikutnya, agar jangkauan acara semakin luas. SeeMeSOL juga membuka kesempatan bagi sekolah atau universitas mitra untuk menyelenggarakan Own Your Future secara kolaboratif, yang dapat dijadikan sebagai bagian dari program Career Talk resmi kampus.
Sesi OYF Internasional berikutnya akan diadakan pada 22 Oktober 2025, dan sesi OYF khusus pelajar Indonesia pada 23 Oktober 2025. Peserta dapat mendaftar melalui halaman Events di portal SeeMeConnect masing-masing kampus. Kuota terbatas di setiap sesi, jadi pastikan untuk RSVP lebih awal agar tidak ketinggalan!
Tentu saja, tim SeeMeSOL siap mendukung dalam persiapan teknis, promosi acara, serta penyediaan sertifikat kehadiran bagi peserta. Bersama-sama, kita membantu lebih banyak mahasiswa untuk semakin siap menghadapi dunia kerja digital, sekaligus meningkatkan engagement dan aktivitas di portal karier kampus.
Empower the Future (ETF): Untuk Pengelola Layanan Karir
Jika Own Your Future berfokus pada mahasiswa dan pencari kerja, maka Empower the Future (ETF) ditujukan bagi Tim Career Service dan pegiat ketenagakerjaan di Asia Tenggara. Sesi ini membahas tren dan tantangan dunia kerja terkini, sekaligus membantu kampus memahami keterampilan yang paling dibutuhkan industri.
Melalui ETF, para administrator kampus dari komunitas SeeMeSOL dapat:
- Berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam pengelolaan layanan karier.
- Mengenal dan mengoptimalkan fitur-fitur penting di SeeMeConnect Portal untuk mendukung mahasiswa dan perusahaan.
- Mendiskusikan strategi keberlanjutan agar mahasiswa lebih aktif menggunakan portal karier secara konsisten.
Sesi ETF: Boosting Employer Engagement yang digelar pada 30 September 2025 menghadirkan 42 administrator dari 26 sekolah di Indonesia dan Filipina. Beberapa kampus Indonesia yang terlibat di antaranya: Universitas Kanjuruhan Malang (UNIKAMA), Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA), Multimedia Nusantara Polytechnic (MNP), dan Universitas Indo Global Mandiri (UIGM).
Jika Own Your Future berfokus pada mahasiswa dan pencari kerja, maka Empower the Future (ETF) ditujukan bagi tim Career Service dan pegiat ketenagakerjaan di komunitas kampus mitra SeeMeSOL di Asia Tenggara. Program ini membahas tren, strategi, dan tantangan dunia kerja terkini, sekaligus membantu kampus memahami keterampilan yang paling dibutuhkan industri dan memperkuat hubungan dengan perusahaan.
Kedua program—Own Your Future dan Empower the Future—akan terus hadir setiap bulan dengan topik yang relevan dengan kalender akademik dan kebutuhan kampus. Melalui rangkaian ini, SeeMeSOL berkomitmen mendukung dua sisi penting dunia karier: mahasiswa yang tengah mempersiapkan masa depannya, dan tim kampus yang menjadi penggerak utama kesiapan karier di lingkungan akademik.
Highlight Kegiatan SeeMeSOL
Merdeka Career Day 2025
SeeMeSOL kembali menunjukkan komitmen dalam mendukung kesiapan karier generasi muda Indonesia. Kali ini, kami berkolaborasi dengan Universitas Merdeka Malang dalam penyelenggaraan Merdeka Career Day 2025, yang berlangsung hybrid pada 24 September 2025.
Kegiatan ini diikuti oleh lebih dari 25 perusahaan dari berbagai industri, dan terbuka gratis untuk umum. Selain kesempatan untuk melamar kerja, peserta juga mendapatkan konsultasi karier langsung dari profesional industri, membantu mereka mengenali potensi diri dan mempersiapkan langkah karier berikutnya.
Melalui kolaborasi ini, SeeMeSOL terus memperkuat perannya sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan dunia kerja, menciptakan peluang yang lebih luas bagi talenta muda Indonesia untuk berkembang dan siap bersaing di pasar global.
Antusiasme peserta pun sangat tinggi — tercatat ratusan peserta terdaftar dan aktif melamar ke berbagai perusahaan mitra, menunjukkan semangat besar generasi muda dalam membangun masa depan karier yang gemilang.
Webinar Series Khusus SMK DKI Jakarta
Pada 27 Agustus 2025 lalu, SeeMeSOL mengadakan Webinar Series khusus untuk para siswa dan guru dari SMK di wilayah DKI Jakarta. Kegiatan ini diikuti dengan antusias oleh 24 perwakilan SMK, yang bersama-sama membahas topik seputar kesiapan karier, tren dunia kerja, hingga cara memanfaatkan portal karier sekolah dengan lebih efektif. Suasana webinar terasa interaktif dan inspiratif, menunjukkan semangat tinggi para siswa SMK dalam mempersiapkan masa depan mereka.
Terima kasih kepada sekolah-sekolah yang telah berpartisipasi dan aktif mengikuti sesi ini, di antaranya SMKN 24 Jakarta, SMK Satya Bhakti 2, SMKN 16 Jakarta, SMK Cipta Karya Jakarta, SMKN 70 Jakarta, dan beberapa sekolah lainnya.
Webinar ini tentunya tidak akan menjadi yang terakhir. Tetap nantikan sesi webinar menarik lainnya yang akan hadir di bulan-bulan berikutnya!
Job Fair Virtual yang Akan Datang
Sebagai bagian dari komitmen SeeMeSOL untuk memperkuat kesiapan karier mahasiswa dan alumni di seluruh Indonesia, kami terus berkolaborasi dengan berbagai kampus untuk menghadirkan rangkaian Career Fair yang inspiratif—baik secara virtual maupun hybrid. Melalui kegiatan ini, peserta dapat menjelajahi peluang kerja, mengikuti webinar pengembangan diri, dan terhubung langsung dengan berbagai perusahaan besar dari beragam industri.
Acara terdekat yang bisa diikuti secara gratis dan terbuka untuk umum adalah Esa Unggul Virtual Career Expo 2025, yang akan berlangsung pada 21–22 Oktober 2025. Event ini menghadirkan puluhan perusahaan ternama serta berbagai sesi webinar karier yang menarik. Daftar sekarang melalui esaunggulcareerexpo.seemeevents.com dan pastikan profil kariermu sudah lengkap agar makin dilirik oleh para rekruter!
Tak ketinggalan, Universitas Mataram Career Week 2025 juga siap hadir secara offline di Auditorium Yusuf Abu Bakar, Mataram, dan online melalui unramcareerweek2025.seemeevents.com. Dengan puluhan perusahaan peserta dan kesempatan melamar langsung di tempat, ini saat yang tepat untuk memperluas jaringan profesional dan menjajaki peluang kerja impian!
